Dołącz do #TeamLandingi na stanowisko

Senior Performance Specialist

aby rozwijać Landingi i swoją karierę zawodową

STANOWISKO:

Senior Performance Specialist

WYNAGRODZENIE:

12 000 - 18 000 zł netto (B2B)

10 000 - 15 000 zł brutto (UoP)

Aplikuj teraz

MIEJSCE PRACY:

Gliwice, Hybrydowo, Zdalnie


O nas

Landingi to platforma dla marketerów, dzięki której mogą samodzielnie tworzyć landing page i nimi zarządzać. Landingi to zgrany team, przyjazna atmosfera i możliwość rozwoju w swojej specjalizacji.

Dołącz do nas

Jeżeli:

  • Posiadasz min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • Znasz platformy reklamowe Google Ads, Facebook Ads i LinkedIn Ads,
  • Znasz narzędzia Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Google Data Studio, Facebook Business Manager
  • Posiadasz umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków,
  • Jesteś samodzielny/a, proaktywny/a, odpowiedzialny/a, rzetelny/a, terminowy/a,
  • Posiadasz doświadczenie w podnoszeniu konwersji na stronie internetowej i landing page’ach(mile widziane),
  • Znasz j. angielski min. w stopniu B2.
  • Prowadzić “Extreme Ownership” kanałów SEM oraz SEO,
  • Budować wzrost efektywnościowy z wykorzystaniem kanałów płatnych na każdym etapie lejka marketingowego (AIDA), który docelowo bedzie spełniał założenia LTV / CAC,
  • Planować, przygotowywać i nadzorować realizację kampanii w zakresie performance marketingu (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads oraz inne sieci reklamowe) - na początku będzie to głównie praca na górze lejka marketingowego, a więc kampanie brandowe, leadowe, z późniejszą aktywizacją na kolejnych poziomach i remarketingiem,
  • Wykorzystywać Account Based Marketing w procesie pozyskiwania użytkowników i klientów platformy Landingi,
  • Monitorować i optymalizować kampanie PPC, aby utrzymywać ich efektywność kosztową, zmniejszać CPC i zwiększać wolumen ruchu,
  • Budować wzrost organiczny, przez opracowanie i ciągłą optymalizację listy słów kluczowych, tworzenie treści/ evergreenów, zdobywanie linków - twoim zadaniem będzie dobieranie odpowiednich taktyk, aby dowozić regularny wzrost,
  • Monitorować stronę internetową, wskaźniki SEO, pozycję słów kluczowych w wyszukiwarce,
  • Poszukiwać innowacyjności - proponować, testować i wdrażać nowe rozwiązania wspierające proces pozyskiwania użytkowników i klientów platformy Landingi, m.in. poprzez wchodzenie w nowe kanały, działania czy narzędzia usprawniające optymalizację kosztów konwersji, itd.

Będziesz:

Jeśli czujesz, że czytasz o sobie, to sprawdź co możemy Ci zaoferować:

  • Wynagrodzenie: 12 000 - 18 000 zł netto B2B lub 10 000 - 15 000 zł brutto UoP
  • Niezależne stanowisko i możliwość realizowania własnych pomysłów,
  • Niekorporacyjną atmosferę i fajny zespół :)
  • Sprzęt do pracy (MacBook),
  • Dofinansowanie do kosztów dojazdu do pracy (w przypadku pracy stacjonarnej),
  • Ubezpieczenie grupowe,
  • Kartę MultiSport,
  • Finansowanie szkoleń, kursów, konferencji.
Aplikuj teraz

Kogo szukamy?

Mamy duże ambicje i chcemy budować systematyczny wzrost w segmencie B2B (SaaS). Przede wszystkim jest to istotne w działaniach marketingowych i obszarze pozyskiwania nowych klientów do naszej platformy.

Chcemy posiadać wszystkie kompetencje w naszym zespole, a performance marketing jest jednym z kluczowych kanałów marketingowych. Szukamy kogoś, kto bardzo dobrze orientuje się w płatnych i organicznych kanałach pozyskiwania klientów (SEM i SEO).



Etapy rekrutacji:

  • Analiza CV
  • Rozmowa telefoniczna
  • Zadanie, które ma sprawdzić twoje umiejętności. Czas realizacji to 4 dni.
  • Spotkanie rekrutacyjne, gdzie przedstawimy Ci jak pracujemy oraz zapytamy o twoje doświadczenia
  • Podjęcie decyzji

Jakie dajemy możliwości rozwoju?

Jesteśmy otwarci na otwieranie nowych kanałów reklamowych, poza standardowymi Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads. Oprócz tego chcemy sukcesywnie zwiększać budżet reklamowy, więc będzie to duże wyzwanie i możliwość do rozwoju. Chcemy osiągnąć najlepszą synergię w pozyskiwaniu klientów kanałami płatnymi i organicznymi. Zapewnimy do tego odpowiedni budżet i narzędzia, więc możliwość samodzielnego działania i rozwoju będą znaczące.


Działamy od 2013 roku

Rozwijamy narzędzie do tworzenia, zarządzania i optymalizowania landing page.

Dlaczego my

Edukacja

Szkolenia wew. i zew., konferencje, budżet szkoleniowy

Dogodna lokalizacja

Komfortowe biuro

Biuro w centrum Gliwic, 5 min od dworca i autostrady

Klimatyzacja, wyposażona kuchnia, ergonomiczne fotele i regulowane biurka

Ścieżki rozwoju kariery

Jasny zakres obowiązków, model kompetencyjny dot. awansu oraz widełek płacowych

Dowolna forma współpracy

Dopuszczamy różne formy współpracy, ustalamy je z każdym indywidualnie według potrzeb

Praca zdalna

Możliwość pracy zdalnej/hybrydowej

Biuro w centrum Gliwic, 5 min od dworca

i autostrady

Klimatyzacja, wyposażona kuchnia, ergonomiczne fotele i regulowane biurka

Możliwość pracy zdalnej/hybrydowej

Między innymi cykliczne wspólne wyjścia, wyjazdy, czy akcje charytatywne

Integracje firmowe

Dostępność pomiędzy 10.00 a 14.00

Elastyczny czas pracy

Ubezpieczenie grupowe

Dobrowolne, w pełni opłacone przez Landingi grupowe ubezpieczenie na życie

Pracujemy na nowych sprzętach firmy Apple, ale jak nie lubisz iOS, to też się dogadamy

Nowoczesny sprzęt

Darmowa karta Multisport Light lub dofinansowanie do wyższego pakietu

Karta Multisport

Biblioteczka

Wypożyczaj branżowe książki z pracy, zgłaszaj zapotrzebowanie na kolejne

Pakiet relokacyjny

Dla programistów mieszkających ≥50 km od biura - jednorazowa pomoc finansowa

Dofinansowanie dojazdów

Za każdy dzień pracy w biurze dofinansujemy dojazd do biura

Świętujemy urodziny

Świętujemy każde urodziny spersonalizowanym prezentem

H20

Dbamy o nasze wartości firmowe: Człowieczeństwo, Szczerość i Otwartość (ang. Humanity, Honesty, Openness)

Benefit stażowy

Nagradzamy 3, 5, 7 i 9 lat pracy dodatkowymi dniami wolnymi

Rekrutację realizuje:

Dorota - HR Specialist

Tutaj pracujemy

Witkiewicza 6

44-100 Gliwice

Biuro w Gliwicach

Interesuje Cię praca w Landingi?

Aplikuj teraz

Obecnie prowadzimy rekrutacje na inne stanowiska